Consistent Growth Since 1982
Over four decades of steady profitability
2
Proven Expertise
40+ years of excellence in the industry
3
Growing Customer Base
Trusted by an increasing number of satisfied customers
4
Limitless Potential
Expanding through brand launches and dynamic marketing strategies
Ideal Talent
Creativity
Creativity
Pursues innovation without being bound by the past.
Thinks outside the box and embraces new challenges.
Leads change with a proactive mindset.
Challenge
Challenge
Continuously develops skills and pushes boundaries.
Faces failures without fear and learns from them.
Demonstrates perseverance and resilience in the face of adversity.
Professional
Professional Expertise
Possesses strong technical and professional skills.
Excels in decision-making and execution.
Adapts expertise to global and evolving environments.
Teamwork
Teamwork
Collaborates with respect and mutual understanding.
Focuses on resolving conflicts and achieving consensus.
Values leadership, employee development, and harmony.
Recruitment Process
* Additional interviews may be conducted depending on the position.
STEP 01
Application
STEP 02
Document Review
STEP 03
First Interview
STEP 04
Final Negotiation
STEP 05
Hiring
Employee Benefits
Compensation System
Social insurance, severance pay, and performance bonuses.
Annual Gifts
Provided twice a year (holidays and special occasions).
Meal Support
On-site cafeteria with lunch provided.
Educational Support
Tuition assistance for employees' children.
Congratulatory and Condolence Support
Financial support for major life events.
Dormitory Housing
Comfortable accommodations for employees to ensure work-life balance.
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보존 기간 : 5년
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보존 이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
보존 기간 : 3년
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