SC KOREA는 앞으로 나아갑니다.

1982년 창업 이래
연속 흑자 경영

40년 이상 업력이
증명해주는 수준



고품질을 인정받아
지속 증가하는 고객수

브랜드 런칭 및 활발한 마케팅으로
무한한 발전 가능성


인재상




- 창의성
-
새로운 것을 추구하고 과거에 얽매이지 않는 인재
유연한 사고로 새로운 것에 도전하는 인재
참신한 시각으로 변화를 주도하는 인재


- 도전정신
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현재에 안주하지 않고 자기계발하는 진취적인 인재
실패를 두려워하지 않는 정열과 패기가 있는 인재
어느 역경에 부딪혀도 포기하지 않는 집념과 끈기를 가진 인재
- 전문적 역량
-
기술적, 전문적 역량을 잘 갖춘 인재
의사결정 및 실행능력이 뛰어난 인재
변화되는 글로벌 환경에 맞춘 안목과 전문성을 갖춘 인재


- 팀워크
-
동료간 상호 이해와 존중을 바탕으로 협력하는 인재
협의와 분쟁 해결에 소질이 있는 인재
리더인 경우, 직원개발 및 권한위임을 적절하게 조율하는 인재
채용 프로세스
* 지원 부서에 따라 2차 면접을 추가로 진행할 수 있습니다.
지원
서류 검토
1차 면접
처우 협의
채용
복리후생

- 급여제도
- 4대 보험, 퇴직금, 성과금

- 명절 선물
- 연 2회 지급(설날, 추석)

- 식사 제공
- 구내식당(사원식당) 점심식사 제공

- 지원금
- 자녀학자금

- 경조사 지원
- 결혼, 사망 등 경조휴가,
경조금, 화환/조화 지원

- 기숙사 운영
- 생산성 향상과 생활 편의 제공 위한
주거 공간 제공